Что подарить коллеге?

Если в скором времени у вашего коллеги планируется день ангела или чего более — юбилей, то самое время подумать над тем, что же презентовать ему. Обычно подобные акции заканчиваются дарением совершенно бесполезных и ненужных вещей. Каким же образом разрешить эту непростую задачу иным способом?

Даже если вы не особо знакомы со вкусом коллеги и его предпочтениями, всегда можно преподнести ему что-либо полезное по работе. К примеру, набор хороших ручек или крутой оргонайзер, ежедневник в кожаном переплёте и прочую канцелярщину, которую и без вас ему подарят другие сослуживцы. Более удачным вариантом следует считать — бумажник, новую сумку и тому подобное. Помимо этого, если вам известен размер его одежды, всегда можно дарить также и одежду — но только ту, которую можно использовать в работу (прочее будет слишком панибратски). Имеется ввиду: рубашку, галстук, (только не запонки, зажим для галстука и тому подобная бижутерия).

Если пока что рабочее место коллеги остается пустынным, хоть он и не имеет ничего против комнатных растений, можете подарить ему цветок в горшке. Уточните только заранее, сколько нужно ухаживать за этой породой, – в противном случае подарок быстро завянет. Но этот подарок лучше дарить женщине, так как мужчиной, да ещё и от мужчины, он может быть воспринят не совсем адекватно.

Всегда можно подобрать что-то имеющее символическое значение, вещь или предмет, который будет приносить коллеге удачу в его рабочих начинаниях. Правда, не лишним будет предварительно уточнить относительно его религиозных предпочтений, поскольку это может плохо закончиться для вас.

Наконец, если вам известно его хобби, подобрать оригинальный подарок коллеге на день рождения будет не сложно. Он любит плавание? Подарите ему специальные очки? Вязание? Хорошую пряжу. Главное, как-нибудь ненавязчиво уточнить, нет ли у него уже чего-то подобного, чтобы подарок ваш не остался бесполезным.

Однако все изложенные подходы к процедуре выбора подарка являются традиционными и избитыми. Их главный недостаток состоит в том, что они не отвечают желанию и ожиданиям одариваемого. И выход здесь только один — исходить из особенностей личности конкретного человека, что предполагает выявление следующих не маловажных деталей:

— пол, возраст и другие типовые характеристики личности;

— значимость даты рождения — обычная или юбилей;

— занимаемая должность или статус в вашей организации;

— имеющийся уровень материального положения и запросов;

— имеющиеся привычки, предпочтения и интересы;

— значимости именинника именно для вас — обычный, как все остальные, или же непосредственный начальник, наставник и доброжелатель, друг, помощник, ваша симпатия противоположного пола.

Все из перечисленных особенностей по-своему важны, но не равнозначны. Выявив, кем для вас лично является именинник, значимо ли для вас его отношение к вашему подарку, вам будет легче с выбором презента и формой его преподнесения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> 

Комментарии для тех, кто сидит "Вконтакте" :)